Komisja Europejska, zgodnie z celami programu Horizon Europe, zamierza od roku 2021 zająć się opracowaniem skutecznego planu mającego na celu zrównanie szans kobiet i mężczyzn w dziedzinach badań naukowych i innowacji technicznych. Propozycja ta została zgłoszona w komunikacie Nowa ERA dla badań i rozwoju– COM(2020)628 [1]. Komisja Europejska stwierdza, że pomimo ciągłej dbałości o wdrażanie polityki równouprawnienia płci w dziedzinie badań i rozwoju, postępy są powolne i nadal niewystarczające.
Szerzej na ten temat pod adresami:
https://letsgeps.eu/2020/10/gender-equality-plans-as-eligibility-criterion-in-horizon-europe/
https://letsgeps.eu/wp-content/uploads/2020/10/090166e5ccc86ea5.pdf [2]
kj / 01-12-2020
Podczas, gdy równość została prawie osiągnięta u absolwentów studiów doktoranckich, tylko 24% najwyższych stanowisk w sektorze szkolnictwa wyższego zajmują kobiety.
Jak wyjaśniono w strategii na rzecz równości płci na lata 2020–2025 [2] i potwierdzonej podczas Europejskich Dni Badań Naukowych i Innowacji we wrześniu 2020 roku, Komisja wprowadzi nowe środki mające na celu wzmocnienie równości płci w programie Horizon Europe - wymóg planu równości płci ze strony wnioskodawców oraz inicjatywa mająca na celu zwiększenie liczby start-upów technologicznych kierowanych przez kobiety.
kj / 01-12-2020
Odnośniki:
[1] https://letsgeps.eu/wp-content/uploads/2020/10/A-new-ERA-for-RI.pdf
[2] https://letsgeps.eu/wp-content/uploads/2020/10/090166e5ccc86ea5.pdf